諸暨市創新推行村(cūn)黨組織書(shū)記縣級備案信息化管理

諸暨市創新推行村(cūn)黨組織書(shū)記縣級備案信息化管理
信息來源:諸暨市    日期:2019/7/29
    諸暨市創新建立村(cūn)黨組織書(shū)記縣級備案信息化管理系統,設立數據彙集、分(fēn)級預警、綜合考評等模塊,持續加強村(cūn)幹部隊伍綜合分(fēn)析研判,不斷提升農村(cūn)帶頭人隊伍建設的科學化水平。
一(yī)是“立體(tǐ)式”檔案明底數。按照“一(yī)人一(yī)檔、動态更新”要求,在系統上建立基礎信息、調整任免、教育培訓、考核獎懲四大(dà)檔案,包括村(cūn)幹部“三齡二曆”、調整任免檔案、換屆選舉結果、“雙述雙評”和“履職體(tǐ)檢”等31個子項。各鄉鎮(街道)實時更新,諸暨市委組織部定期督查抽檢,目前已實現全市503位村(cūn)(居)黨組織書(shū)記信息一(yī)鍵精準查詢。
   二是“分(fēn)級式”預警強梯隊。根據年齡、學曆、創業經曆等數據,設立村(cūn)黨組織書(shū)記隊伍結構比例“四色”預警模塊,綠色表正常、藍(lán)色表異常、黃色表警告、紅色表危險。根據預警情況,召開(kāi)聯席會議及時擇優補強村(cūn)黨組織書(shū)記後備人才。目前,已有來自緻富能手、鄉賢、返鄉大(dà)學生(shēng)和退役軍人的1006名優秀黨員(yuán)入庫,其中(zhōng)6人已走上村(cūn)黨組織書(shū)記(負責人)崗位。
三是“綜合式”研判提質量。綜合先鋒指數考評、履職體(tǐ)檢、年度考核評價等内容,對村(cūn)黨組織書(shū)記崗位勝任度進行建模分(fēn)析,結果作爲村(cūn)幹部調整使用和各類評先評優重要依據。今年以來,經過綜合分(fēn)析研判,先後調整村(cūn)黨組織書(shū)記2人,提醒談話(huà)21人次,開(kāi)展專題培訓11場次,推薦紹興市級及以上各類先進41名。

 

 

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